(1) ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯ ತತ್ವಗಳು
ಕಂಪನಿಯು ನಿರಂತರ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಲಾಭ ವಿತರಣಾ ನೀತಿಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಹೂಡಿಕೆ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು, ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯ ನಿರಂತರತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಬೇಕು; ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಸಮಂಜಸವಾದ ನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬೇಡಿಕೆಯ ತತ್ವವು ಸಂಗ್ರಹವಾದ ವಿತರಿಸಬಹುದಾದ ಲಾಭದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸಬಾರದು.

(2) ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯ ರೂಪ
ಕಂಪನಿಗಳು ಲಾಭವನ್ನು ನಗದು, ಸ್ಟಾಕ್ ಅಥವಾ ನಗದು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ ಸಂಯೋಜನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವಿತರಿಸುವಾಗ, ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದು ಲಾಭ ವಿತರಣೆಗೆ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

(3) ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಪ್ರಕಾರ ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತದೆ.
ನಗದು ಲಾಭಾಂಶದ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬಂಡವಾಳದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಧ್ಯಂತರ ಲಾಭವನ್ನು (ನಗದು) ವಿತರಿಸಬಹುದು.

(4) ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳು, ಮಧ್ಯಂತರ ಮತ್ತು ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಅನುಪಾತ
● ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಿದಾಗ ಕಂಪನಿಯು ನಗದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ:
1. ಕಂಪನಿಯ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ವಿತರಿಸಬಹುದಾದ ಲಾಭ (ಅಂದರೆ, ನಷ್ಟಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಿ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ ಕಂಪನಿಯ ತೆರಿಗೆ ನಂತರದ ಲಾಭ) ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ;
2. ಆಡಿಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕಂಪನಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಹಣಕಾಸು ವರದಿಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಅನರ್ಹ ಆಡಿಟ್ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ;
3. ಮುಂದಿನ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚಗಳು ಇವುಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತವೆ: ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜಿತ ಬಾಹ್ಯ ಹೂಡಿಕೆ, ಮುಂದಿನ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವತ್ತುಗಳ ಸ್ವಾಧೀನ ಅಥವಾ ಇತರ ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳು ಸಂಚಿತ ವೆಚ್ಚವು ಕಂಪನಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಿತ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯದ 30% ಅನ್ನು ತಲುಪುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಮೀರುತ್ತದೆ.

● ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಶೇಕಡಾವಾರು
ಮೇಲಿನ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಉದ್ಯಮದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತ, ತನ್ನದೇ ಆದ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿ, ಲಾಭದಾಯಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿವೆಯೇ ಎಂಬಂತಹ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಮಗ್ರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು:

1. ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತ ಮತ್ತು ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಅನುಪಾತದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ: ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತವು ಪ್ರಬುದ್ಧ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಪ್ರಮಾಣವು ಕನಿಷ್ಠ 80% ಆಗಿರಬೇಕು. ; ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತವು ಪ್ರಬುದ್ಧ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣವು 40% ತಲುಪಬೇಕು; ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತವು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. , ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣವು 20% ತಲುಪಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಿದ್ದರೆ, ಹಿಂದಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅದನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

2. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತವು ಇನ್ನೂ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಅದು ಗಮನಾರ್ಹ ಬಂಡವಾಳ ವೆಚ್ಚ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿರುವುದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯು ಲಾಭವನ್ನು ವಿತರಿಸಿದಾಗ, ಲಾಭ ವಿತರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶದ ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣವು 20% ತಲುಪಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್‌ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಂತದ ಕುರಿತು ಈ ಲೇಖನದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

3. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ವರ್ಷಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ವಿತರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಧ್ಯಂತರ ನಗದು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬಹುದು.

(5) ಇತರ ವಿಧಾನಗಳಿಂದ ಲಾಭ ವಿತರಣೆ
ಕಂಪನಿಯು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯ ಷೇರು ಬೆಲೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಷೇರು ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ನಂಬುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ನಿವ್ವಳ ಆಸ್ತಿಗಳ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮುಂತಾದ ನೈಜ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸ ಅಂಶಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ವಿತರಣೆಯು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಷೇರುದಾರರ ಒಟ್ಟಾರೆ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ನಗದು ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಮೇಲಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಪ್ರಮೇಯದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಸ್ಟಾಕ್ ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆ ಅಥವಾ ನಗದು ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ ಲಾಭಾಂಶಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಾಭ ವಿತರಣಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಬಹುದು.